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  • 深圳富士康招聘

    时间:2019-09-07    来源:本站原创    阅读次数:

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      实际上是 月薪1550,住宿每月从工资里扣除150。去工厂,会发给职工一个厂牌,月初每人卡里会有400块钱。吃多少,一码中特免费中后付款,发工资的时候从工资里边扣除

      再说说餐厅里的伙食,以及价格吧。一般男孩子每顿饭差不多得5到8块钱。上夜班的线顿饭。按照每天最低标准 15到20. 男孩子如果吃的多的线扣除养老金,住房公积金。大概还剩1400.吃饭扣除600,宿舍150. 每个月还剩650. 有吸烟的朋友,自己再自行扣除。买衣服的。自己算算。。每个月还能剩多钱。,我感觉富士康的工资基本就是够用。想存钱的估计够呛

      然后说说工厂里边都干什么,比如上夜班,一般都是8点集合。但是一般线点名 也有的流水线多人,不一定,实时报码室直接受益者是私募基金行业。。进车间,得换衣服(静电衣)鞋子。 遇见排队进车间的,排队30分钟不稀罕。总不能迟到吧。所以提前。 所以晚上8点上班的,起码要在6点出发。也就是提前2小时吧。。 6点从宿舍出发。步行15分钟。到班车地点,然后排队等班车,遇见上班高峰期。排队10到30分钟算是正常现象。毕竟富士康在郑州厂区30万工人。。。车程大概是10到20分钟。去厂区吃饭,换衣服打卡。点名。。所以2小时不算非常宽裕。

      进车间都干什么呢。比如上夜班。正常人都是晚上睡觉的,但是车间灯火通明,处处都是忙碌的。凌晨3到5点是非常非常困的。但是稽查人员,组长等领导,一会就会巡查,遇见睡觉打盹的。统统按照记大过一次。一般记大过三次就是除名。比如车间内发现职工与他人聊天。也是记大过。一般工人在车间内就会有干不完的活,根本就没休息的时间,基本上连上厕所也是规定时间的。10分钟。 有人肯定会以为10分钟足矣。错!!!职工进车间要换衣服,然后过安检。 过完安检才能去厕所。所以10分钟是非常紧张的。。。

      一般是5点下班。下班后。线长或者领导肯定要给员工讲话。每天都讲。时间短的线分钟。占用大家的时间又不给加班费。。领导一般都会啰嗦,也十分健谈!!!

      5.20从车间出来。做班车15分钟,然后步行回到宿舍。回到宿舍一般都是6点到6点半。 从上班6点到下班6点半。 差不多12个半小时了。。。但是每天工作提倡的都是8小时制度。。。遇见加班2到3小时的。自己可以算算每天究竟工作了多久。。。这点钱不好拿

      富士康规定每周正常工作5天。每周工作40小时。加班自愿的原则。周六周日加班是平时工资的二倍。因为周末加班高,所以公司一般都会选择调休。比如让员工周二休息,然后周六周日全天上班。这样只有一天是双倍工资。 加班自愿的原则,大家都知道富士康是流水线工作。几个人或者两个人负责一种操作,你想不加班,跟你一样工作的工人,就会忙不过来。产线的进度就会放慢,所以不要轻易相信加班自愿。

      福利待遇工伤,我认识一位大姐在外边租房住(富士康没有夫妻间),上班途中骑车把韧带拉伤。富士康规定,上下班如果出意外,需要有110 120 记录。试问,路上出意外都会以救人为主,况且又不是二车相撞,所以没打110. 就是因为没有110的作证。工伤报销成为了一种奢望。都知道现在医院看病贵,富士康规定的医保医院,就更贵了。有位同仁骑车把皮肤刮伤,本来没什么大不了的事情。有人讲究这些啊。去医院治疗。硬是花了1000多。。。富士康还规定,产线上如果职工出现工伤,线长,组长,课长。都要受到处分。所以这些人也会处处阻碍员工的工伤申请,除非出了人命案件。一般来说都是员工吃哑巴亏!!!

      富士康所在地,郑州。好多地点都在为富士康招工。不能说好多地点,应该说好多好多好多地点,车站,学校。闹市。都有富士康招聘。一般员工都是在富士康工作3个月以内就会辞职。只有很小一部人会在这里工作一年以上。这里的薪水少,规定多,上班时间长。只要不按规定来,就要记大过。怪不得员工会有人跳楼。。。当你亲身经历过。也就不奇怪了

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